Arbetsrätt uppsägning
Det kallas föräldralön eller föräldratillägg. Lagen om anställningsskydd (LAS) Lagen om anställningsskydd skyddar arbetstagare som blir uppsagda eller avskedade. Den innehåller regler om anställningsformer och om uppsägning. Bli arbetsmiljöombud Val av arbetsmiljöombud. Sådana avtal kan antingen ingå som klausuler i ordinarie kollektivavtal eller utgöra självständiga avtal. Du som arbetsgivaren har dock rätt att skjuta upp ledigheten om det anses vara ett problem för arbetet. Arbetsrätt lag
Arbetsmiljölagen Arbetstidslagen Diskrimineringslagen Föräldraledighetslagen Lagen om anställningsskydd, LAS Lag om ledighet för att bedriva näringsverksamhet Lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen Semesterlagen Studieledighetslagen Övriga tjänstledigheter Läs även. Lagen om anställningsskydd är central inom det arbetsrättsliga område som rör anställningsförhållandet. Arbetsgivaren får till exempel inte förändra arbetsuppgifter eller säga upp någon som är föräldraledig utan förhandling och sakliga skäl. 
Arbetsmiljölagen
Arbetsrätt, lagar Lagar, anställning Publicerad 30 mars Lagar, anställning Länkarna går till Regeringskansliets rättsdatabas Lagrummet. Anställningsskydd (LAS) Regler om olika anställningsformer och när anställning kan avslutas. Lag () om anställningsskydd (LAS) Arbetsmiljö. Arbetsrätten gäller alla som arbetar. På många arbetsplatser har man också lokala avtal som gäller just där. Sjuklönelagen Enligt lagen om sjuklön har en anställd rätt att vid sjukdom behålla lön och andra förmåner. Las arbetsrätt
Svensk arbetsrätt kan delas in i fem delar: 1) den kollektiva arbetsrätten, 2) regler om arbetstagarinflytande, 3) anställningsförhållandets rätt, 4) arbetsmiljörätten samt 5) arbetsmarknadsreglering. [ 1] Andra sätt att dela in arbetsrätten på förekommer dock. [ 2] Utöver dessa områden tillkommer frågor som är gemensamma för. Företag med högst tio anställda har dock rätt att undanta två personer från turordningen, om dessa "enligt arbetsgivarens bedömning är av särskild betydelse för den fortsatta verksamheten" [ 44 ]. På andra projekt. Lagen om medbestämmande i arbetslivet innehåller regler om rätten att bilda fackföreningar, strejka och förhandla. 
Arbetsrätt sammanfattning
Förkortningar: AG = Arbetsgivare. AT = Arbetstagare. KA = Kollektivavtal. HR = Huvudregel. U = Undantag. AT-org = Arbetstagarorganisation. AG-org = Arbetsgivarorganisation. Avgörande frågan: Är man arbetstagare eller uppdragstagare? Ej rekvisit men domstolen kollar på dessa: Arbetstagare eller uppdragstagare? Personlig arbetsskyldighet? Ex. Ett villkor är dock att anställningen måste ha varat de senaste sex månaderna eller sammanlagt minst tolv månader under de senaste två åren. Innan examen! Arbetstidslagen
Vi är den myndighet som arbetar för din arbetsmiljö och ger stöd till arbetsgivare för att ingen ska skadas, bli sjuk eller dö på jobbet. Arbetsmiljölagen Arbetsmiljölagen reglerar skyldigheter för arbetsgivare att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet och på arbetsplatsen. Vad betyder arbetsrätt?
Lagen om anställningsskydd
Denna artikel innehåller en lista över förkortningar. Allmänna förkortningar Förkortningar inom postväsendet och brevskrivning Förkortningar vid tidsangivelser Svenska examina ekon. mag. ekon. kand. Raster regleras i Arbetstidslagen, och i den står att en arbetstagare har rätt till rast efter att ha arbetat fem timmar i följd. Här finns en lista över vissa lagar inom arbetsrätten.
Vad ingår i arbetsrätten
Förkortning som föregås av asterisk används inte i de senare banden. De kursiverade förkortningarna är i regel fackspråksbeteckningar. by J.C.M.H. Avdraget ska motsvara 20 procent av den sjuklön som belöper på summan av de anställningsförmåner som arbetstagaren genomsnittligen beräknas få under en vecka. När dessa lagar infördes, under den dåvarande socialdemokratiska regeringen, kritiserades de kraftigt av arbetsgivar- och näringslivsorganisationer.